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Favoriser l’adaptation des entreprises au changement climatique et l’atténuation de ses effets

Les politiques vertes et le rôle des organisations d’employeurs et d’entreprises

Nombre de pages : 24

Présentation

Ce rapport de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) aborde les mesures indispensables que les entreprises doivent prendre pour s’adapter au changement climatique et parvenir à une transition juste.

Date de parution

Description

L’adaptation au changement climatique suppose de la préparation et de la résilience pour affronter les effets inévitables des dommages qui ont déjà été faits.
L’intérêt grandit pour la planification, le financement et la mise en œuvre des mesures d’adaptation.
Une attention croissante est accordée à la manière dont le secteur privé répond aux risques et aux perspectives du changement climatique.
Les grandes entreprises disposent généralement des ressources financières, des connaissances et de la structure managériale nécessaires pour planifier et investir dans l’adaptation nécessaire pour parer aux effets les plus préjudiciables à court terme.
On estime que les coûts annuels d’adaptation pourraient atteindre 300 milliards de dollars en 2030 et 500 milliards de dollars en 2050.

Caractéristiques

Date de parution
Thématique
Approche économique
Secteur financier
Type de ressource
Ouvrage
Cible
Élu
Technicien de collectivité
Acteur économique
Bureau d'études
Auteur
Organisation internationale du travail (OIT)
Localisation
International
Mots clés
Entreprises