La Poste planifie sa stratégie d'adaptation par branche d’activités
Le Groupe La Poste, s’engage dans une démarche de planification pour l’adaptation de son organisation au changement climatique.
- Par l'ancrage du sujet de l'adaptation au sein du groupe.
- Par l'intégration dans la démarche de métiers et de directions.
- Par une priorisation des risques avec les spécificités de chaque branche et un déploiement opérationnel.
En entreprise, comment s’engager dans un parcours d’adaptation au changement climatique ?
Pour vous aider à répondre à cette question, l'Ademe vous propose le témoignage de cette entreprise qui s'est lancée dans une démarche d'adaptation, tiré de son guide "En entreprise, comment s'engager dans un parcours d'adaptation au changement climatique".
OBJECTIF : Adapter les branches d'activités.
« On a les scénarios et maintenant, qu'est-ce qu'on fait ? Comment nous exposent-ils ? C'est finalement une autre façon de poser la question pour pouvoir être dans une approche de maîtrise du risque. »
Le Groupe La Poste, opérateur postal et de services financiers, s’engage depuis 2019 avec ses dirigeants et ses différentes directions dans une démarche de planification pour l'adaptation de son organisation au changement climatique. Ce témoignage met en lumière les avancées effectuées par le Groupe depuis son intervention dans un précédant guide de l’ADEME en 2021.
Caractéristiques
48.831039428711, 2.2771356105804
La Poste planifie sa stratégie d'adaptation par branche d’activités
Siège social : 9 Rue du Colonel Pierre Avia, 75015 Paris